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社宅・社員寮
DORMITORY
福利厚生の充実・優秀な人材確保を考える企業様へ
社宅・社員寮をご提案いたします
社宅・社員寮を用意するメリット
社員寮の提供は、従業員と企業の双方にとって多くの利点をもたらし、優れた人材を確保するためにも有益な施策と言えます。
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1.社員採用時に福利厚生の充実をアピール
貯蓄が少ない新入社員や若手社員にとって企業を選ぶ判断基準の一つとなり、中途採用の従業員に対しても転職時の負担の軽減を図ることができます。
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2.従業員の生活費を抑えられる
一般の賃貸住宅よりも住居費を抑えることができ、かつ、敷金・礼金などの一時金の負担はなく、生活費を節約することができます。
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3.通勤時間の短縮が可能
事業所と程よい距離に社員寮を持つことで通勤時間が短縮されるため、従業員は通勤にかかるストレスを軽減し、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなります。
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4.従業員のコミュニケーションの向上
集合住宅での共同生活は従業員同士の交流を促進させ、日常、交流のきっかけが自然に生まれて従業員間の関係がより円滑に発展しやすくなります。
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5.節税効果
企業は社員寮の保有や維持運営に関わる費用を経費として控除できるため、法人税等の節税効果があります。
社宅・社員寮 ブレインマンションの社宅・寮としての魅力
construction cost
建設コスト
建設時のコストのみならず、光熱費をはじめとするランニングコストの抑えられた構造
living environment
生活環境
断熱性・気密性・遮音性・耐震性に富んだ、生活利便性が高く、良質な住環境
preparation for disaster
災害対策
災害時など、堅牢な建物でれば従業員の命と財産を守る
